Es difícil calcular un salario en Irlanda específico para cada trabajo, pero nosotros lo hemos hecho, infórmate en nuestra web en cada trabajo. Todos los sueldo para trabajar en Irlanda.
Así que ahí lo tienen. Estas son las últimas cifras sobre los salarios en Irlanda.
Las últimas cifras de la Oficina Central de Estadística (CSO) indican subidas, síguenos y te informamos.
Cifras de calculadora del salario en Irlanda
Según las últimas cifras de la Oficina Central de Estadística (CSO), el salario medio en Irlanda en el sector industrial es ahora de 738,56 euros por semana, esto representa un aumento del 2,2% respecto al mismo periodo del año pasado.
Los salarios en Irlanda más altos se pagan en el sector de las finanzas y los seguros, donde el salario medio en Irlanda semanal es de 1.026,64 euros.
Le sigue el sector de la información y la comunicación, donde el salario medio en Irlanda semanal es de 964,36 euros.
En el otro extremo del espectro, los salarios más bajos en Irlanda se pagan en el sector de actividades de alojamiento y alimentación, donde el salario medio en Irlanda semanal es de sólo 371,88 euros, le sigue el sector de las artes, el entretenimiento y las actividades recreativas, donde el salario medio en Irlanda semanal es de 386,24 euros.
Diferencia salarial en Irlanda entre hombres y mujeres
Las cifras también muestran que existe una importante diferencia del salario en Irlanda entre hombres y mujeres, ya que los hombres ganan de media un 14,4% más que las mujeres.
Como puede ver, hay una diferencia significativa entre los sectores mejor pagados y los peor pagados, y también hay una importante diferencia en el salario en Irlanda entre hombres y mujeres.
Sin embargo, cabe destacar que el salario medio en Irlanda del norte en sector de la industria ha aumentado un 2,2% en el año, lo cual es una buena noticia para los trabajadores de todo el país.
Ventajas y desventajas de los salarios en Irlanda
Los salarios en Irlanda tienen muchas ventajas y desventajas.
La economía irlandesa es muy fuerte, lo que ha provocado una mayor competencia por los puestos de trabajo, esto ha dado lugar a que los empresarios ofrezcan salarios en Irlanda más altos.
Sin embargo, esta situación también tiene algunos inconvenientes:
- Uno de ellos es que puede ser difícil encontrar una vivienda asequible.
- Otra desventaja es el coste de la vida en Irlanda, que es relativamente alto.
Una ventaja de los salarios en Irlanda es que son relativamente altos.
Esto se debe a la fortaleza de la economía y al hecho de que hay mucha competencia por los puestos de trabajo, esto significa que los empresarios tienen que ofrecer salarios medio en Irlanda más altos para atraer y retener a los empleados.
Otra de las ventajas de los altos salarios en Irlanda es que permite ahorrar para comprar una casa o un apartamento.
Sin embargo, una desventaja del alto coste de la vida en Irlanda es que puede ser difícil encontrar una vivienda asequible.
Otra desventaja del alto coste de la vida es que puede ser difícil mantenerse al día con el coste de las necesidades básicas, como la comida y la ropa.
A pesar de estas desventajas, sigue siendo un país atractivo para vivir y trabajar en Irlanda, debido a los altos salarios en Irlanda.
¿Cuál es el salario mínimo en Irlanda?
El salario mínimo en Irlanda está fijado actualmente en 9,25 euros por hora, esta tarifa se aplica a todos los trabajadores mayores de 18 años, a excepción de los que son autónomos o trabajan en una granja.
A lo largo de los años se han producido varios cambios en el salario mínimo en Irlanda. En el año 2000, la tasa se incrementó de 5,80 a 6,40 euros por hora. Luego volvió a subir en 2007 hasta los 8,65 euros por hora, el aumento en 2016, cuando el salario mínimo Irlanda se elevó a su tasa de 9,25 euros por hora.
El Gobierno irlandés está estudiando la posibilidad de volver a aumentar el salario mínimo en Irlanda en 2022. Se espera que se tome una decisión en los próximos meses.
El salario mínimo en Irlanda es sólo una parte de los esfuerzos del gobierno por mejorar la vida de los trabajadores en Irlanda.
Irlanda cuenta con una serie de leyes y reglamentos para proteger los derechos de los trabajadores, como el derecho a vacaciones y bajas por enfermedad pagadas, y la protección contra el despido improcedente.
¿Cuál es el salario medio en Irlanda?
El salario medio en Irlanda es bastante alto en comparación con otros países.
De hecho, según las últimas cifras publicadas por la Oficina Central de Estadística, el salario medio en Irlanda es de 44.593 euros, esta cifra es considerablemente superior a la media de la OCDE, que es de 34.641 euros.
Entonces, ¿qué factores contribuyen a estos salarios en Irlanda relativamente altos ? Una de las razones principales es que la economía irlandesa es muy productiva.
Por ejemplo, los trabajadores irlandeses están entre los más productivos de la UE, con un rendimiento de 105,6 euros por hora trabajada. Esta cifra es muy superior a la media de la UE, que es de 85,7 euros por hora trabajada.
Otra razón fundamental de los elevados salarios en Irlanda es que el país cuenta con una mano de obra muy formada, casi la mitad (49,7%) de la población irlandesa de entre 25 y 64 años ha completado la educación terciaria, cifra significativamente superior a la media de la OCDE, que es del 32,9%.
En general, la combinación de una alta productividad y una mano de obra muy formada significa que los trabajadores irlandeses tienen una gran demanda y, por tanto, las empresas están dispuestas a pagar salarios en Irlanda relativamente altos para atraerlos y retenerlos.